Курс по маркетингу

Владимир Викторович Годин, проректор ГУУ по бизнес-образованию и информационным технологиям, председатель совета и первый вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования в беседе с координатором образовательных проектов Института экономических стратегий Ольгой Никитиной анализирует основные тенденции развития российского бизнес-образования. Владимир Викторович Годин, проректор ГУУ по бизнес-образованию и информационным технологиям, председатель Совета и первый вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования РАБО , в беседе с координатором образовательных проектов Института экономических стратегий Ольгой Никитиной анализирует основные тенденции развития российского бизнес-образования. В своем недавнем выступлении министр образования и науки Андрей Фурсенко говорил о"демографической яме". В Вашем университете только что прошли вступительные экзамены. Вы ощутили на себе последствия демографического кризиса? Возможно, в следующем году и ощутим, но пока это никак нас не коснулось. Конкурс в ГУУ по-прежнему огромный. Спрос на специальности чуть-чуть завышен, так как поступающие имеют право подавать документы одновременно в несколько вузов и кто-то из них уйдет в то учебное заведение, где получит лучшие оценки на экзаменах.

Что заменит госдиплом ? Семь бизнес-школ получили общественную аккредитацию

Оглавление журнала В этом году закончился эксперимент по"обкатке" на суровой российской почве. В результате были приняты"Государственные требования к подготовке менеджеров высшей квалификации по программам"Мастер делового администрирования"", был разработан формат диплома, свидетельствующий о присвоении дополнительной квалификации к высшему образованию. Каковы перспективы бизнес-образования в России?

Директор в Школа бизнеса Бакалавр, owner ANOVO Group (консалтинг, построение at ANOVO Group, Руководитель тренингового центра at DreamcarCompany, Sales Education, Государственный Университет - Высшая Школа Экономики, Учащийся - Государственный Университет Управления (ГУУ).

Главные вызовы года. Управление предприятием индустрии красоты и здоровья — тренды года. Член экспертного совета по развитию спа и веллнесс с года по настоящее время. Докладчик на ежегодных центральных отраслевых конференциях: Развитие профессиональных и личностных навыков в вопросах: Изменение парадигмы поведения клиента. Необходимость изменения системы сервиса и поведения сотрудников для удовлетворения новых потребностей клиентов. Эволюция управленческих компетенций через развитие эмоционального интеллекта.

Член экспертной группы Международного Совета по развитию индустрии спа и веллнесс. Преподаватель . Автор статей в профессиональных изданиях: Современные тенденции потребительского спроса и специфика клиентов индустрии красоты и здоровья.

Были подведены итоги деятельности и намечен дальнейший план работы организации. Сегодня Ассоциация — признанный лидер, инициатор и координатор программ подготовки кадров для предпринимательства и бизнеса. Она объединяет более членов, среди которых бизнес-школы, учебные и тренинговые центры.

В году окончил физико-математическую школу-лицей № г г — окончил Высшую школу бизнеса ГУУ курс «Executive MBA LWB» под.

Большинство слушателей говорят, что на они идут за знаниями, но многие не готовы отказаться от"корочки". С другой стороны, уход государства из сферы дополнительного образования вряд ли нанесет серьезный урон сильным игрокам. Бизнес-школы любят на собственных сайтах ссылаться на исследования, которые им нравятся. Хотя подобный призыв выглядит по меньшей мере бессмысленно: Даже если школа не предоставляет их контакты, мы находим людей по открытым источникам. В этом году респонденты оценивали свои бизнес-школы по 11 критериям.

Вес всех критериев определяли сами респонденты. Выпускники поставили высшие баллы по многим показателям. Но по-прежнему лидирует по такому показателю, как"скрупулезность отбора слушателей". Сложность поступления многих даже привлекает:

Кубок ВШБ ГУУ 2020

Работа учителя требует особых усилий, заключающихся в наличии у него большого объема знаний, высокой культуры и педагогического мастерства. Все это является неотъемлемой частью педагогического имиджа, важного востребованного профессионального качества, повышающего эффективность педагогической деятельности. Мы осознаем, что универсального образа учителя не существует.

«Синергия» — первая бизнес-школа в России. Ежегодно тысячи топ- менеджеров и владельцев компаний получают здесь бизнес-образование.

Не хотим никого обидеть, но дипломы иногда достаются не самым достойным студентам. Собственно, в прошлом году мы как раз обнаружили, что наибольшее недовольство выпускников вызвали не преподаватели и не качество программ, а та разношерстная публика, вместе с которой им пришлось учиться. Как выразился декан Высшей школы менеджмента СПбГУ Валерий Катькало, многие бизнес-школы"стратегически неосторожно" подходят к отбору слушателей.

Проще говоря, берут всех подряд. В этом году проблема отсева стоит так же остро: Выпускники не очень высоко оценили и полезность установленных в школе связей — 5,69 баллов. Некоторые школы, по крайней мере лидеры, пытаются"пропалывать" ряды своих слушателей. Например, хамов не берем.

Статьи и экспертное мнение в СМИ:

Рейтинг Рейтинг лучших ВУЗов Москвы, колледжей, школ, детских садов и московских курсов года. Рейтинг учебных заведений, особенно независимый то есть составленный самими абитуриентами, на основании личных впечатлений , имеет очень большое значение, так как большинство студентов, выбирая то или иное заведение, могут заранее составить о нем вполне обоснованное впечатление. Даже если рейтинг лучших вузов Москвы или рейтинг школ не будут являться ключевым фактором при выборе учебного заведения, не стоит забывать о работодателях: Рейтинг учебных заведений — это закономерное явление, которое появилось благодаря желанию большинства людей расставить все по порядку, по ранжиру.

Вообще рейтинги сегодня составляют по любому поводу:

и Высшая школа маркетинга Государственного университета управления бизнес-тренер, коуч, генеральный директор тренинг-центра «Чаусова.

Стандартизация и сертификация в индустрии туризма и гостеприимства Управление качеством на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства Управление персоналом на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства Дополнительная информация: В году окончила Южный федеральный университет по специальности"Социально-культурный сервис и туризм", получив квалификацию"Специалист по сервису и туризму". В поступила в аспирантуру и была принята в штат на кафедру Государственного и муниципального управления Технологического института Южного федерального университета.

В году являлась участником образовательной программы"Современный бизнес и российский модернизационный проект" молодежного форума"Селигер". В году являлась стипендиатом Мэра города Таганрога, в году - стипендиатом Губернатора Ростовской области. В году была присуждена степень кандидата экономических наук по специальности В году награждена дипломом за участие в Конкурсе молодежных инновационных идей в рамках Международного бизнес-форума на Дону.

Среди наиболее значимых достижений студентов: Руководство подготовкой студенческих докладов на Всероссийской научной конференции"Техническая кибернетика, радиоэлектроника и системы управления", 8-й Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых"Молодежь века ; будущее российской науки". Руководство подготовкой проектной работы студента для участия в Конкурсе молодежных инновационных идей в рамках Международного бизнес-форума на Дону В период с по год прошла ряд экспресс-курсов от ведущих туроператорских компаний, направленных на освоение:

Оставьте заявку на поступление

Основные понятия в области стратегического маркетинга, анализ рынка и внутренней среды организации, -анализ Виды базовых стратегий, выбор оптимальной стратегии, разработка и реализация маркетинговой стратегии Разработка маркетинговой стратегии на базе предприятия 2. Организация продаж Современные тенденции в продажах Организация продаж на производственном предприятии Поиск клиентов и управление взаимоотношениями с клиентами .

Поиск клиентов, система информации по клиентам, группы, принимающие решения, менеджмент взаимоотношений Технологии сопровождения ключевых клиентов в 2 сегменте тренинг Организация продаж в сервисном предприятии Повышение эффективные продаж на розничном рынке тренинг Организация продаж в сфере ритейла Планирование продаж. Преимущества планирования, прогнозирование, методы планирования продаж, бюджет продаж, индивидуальный план продавца Процесс закупки.

Распределение и логистика Выбор поставщика, стратегии закупки, процесс закупки, логистика, современные тенденции в закупках… тренинг Организационные структуры службы маркетинга и продаж 3.

Ведущие: Ольга Цаплина, руководитель управленческого клуба MBAclub, директор Тренингового центра Высшей школы бизнеса ГУУ и Мария Жукова .

Радислав Гандапас Радислав Гандапас — самый известный, узнаваемый и титулованный бизнес-тренер России. Единственный в стране он трижды стал лучшим в профессии по результатам года, получил Книжную премию Рунета года. Основная сфера специализации Радислава — лидерство и ораторское искусство. Ему принадлежит авторство 9 книг и 14 фильмов по лидерству и ораторскому искусству. Каждый год Радислав проводит не менее тренингов и семинаров по всей стране, а также в республиках СНГ, странах Балтии.

Естественно, что при такой узнаваемости его постоянно приглашают на федеральные телеканалы и на страницы ведущих деловых изданий страны в качестве эксперта.

Государственный Университет Управления

Необходимость развития стратегического мышления - это основная причина, по которой я поступаю на программу МВА. Кроме того, в потоке неотложных дел, задач, встреч мы все-таки варимся в своем собственном соку, и тактические вопросы бизнеса откладывают на"потом стратегические сессии". Я рассматриваю учебу на МВА как специально выделенное время для стратегической сессии в бизнесе.

С профессионалами, ведущими профессорами, преподавателями, авторами учебников и статьей, и с теми, с кем буду учиться в одной группе. Ведь не секрет, что в современном мире вопрос, откуда почерпнуть информацию, не стоит. А вот найти время, чтобы прочитать, обсудить, понять, как действует тот или иной механизм, или получить совет - вот что сложно.

Для входа/въезда на территорию ГУУ сообщите охране, что вы Клуб выпускников Высшей школы бизнеса ГУУ Тренинг-Центр.

Сложный вопрос, я стараюсь не использовать столь глобальных категорий при типологизации потенциальных сотрудников, оценке их мотивации. Безусловно, есть общие тенденции, присущие этому поколению, но мотивы и жизненные планы все же различны. Почему для сотрудников сегодня так важен вопрос, касающийся ценностей компании-работодателя?

Все больше людей сегодня осознают то, что для них важно: Эта тенденция способствует тому, что, планируя стать сотрудниками компании, люди больше фокусируются на масштабных, но в то же время глубинных моментах: Вот здесь, на мой взгляд, ценности и выходят на первый план. Я считаю, что это хорошая тенденция: А вот если ситуация обратная и ценностные приоритеты разнополярны, то они как неустойчивая основа будут постоянно расшатывать все профессиональные надстройки, которые, в свою очередь, рано или поздно рухнут, и сотрудник, разочаровавшись, покинет компанию.

Как, на Ваш взгляд, активировать ценности компании? Активировать ценности не нужно, важно их проявлять во всём и всегда.

Высшая Школа бизнеса ГУУ

Дирекция образовательных программ, Проспект Мира д. Слушатели узнают о том: В рамках семинара также будут рассмотрены визуальные и технические особенности работы с информацией в презентации. Структурирование и подача идеи В блоке проводится исследование особенностей восприятия информации разными аудиториями, формулируется смысловая нагрузка различных элементов презентации.

Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС, экономика и управление психология управления; программы повышения квалификации ГУУ, НИУ ВШЭ, ГИНФО Ранее – директор центра корпоративной социальной ответственности, Института Тренинг для школьников и студентов.

Темы, с которыми работаю: В прошлом — бизнес-тренер. Сотрудничество с Высшей школой бизнеса при Государственном университете управления,"Центром коучинга" при Московской международной высшей школе бизнеса"Мирбис". В ещё более прошлом — работа в коммерческих компаниях, управленческий опыт в бизнесе — 8 лет. Филиппова, доктор психологических наук, профессор. Анастасия Перл — гг. Институт психотерапии и клинической психологии, Москва. Институт психотерапии и клинической психологии, Москва - -"Таро: Волпянская -"Основы перинатальной психологии и психологии репродуктивной сферы", 90 часов Г.

Филиппова, доктор психологических наук, профессор; Институт перинатальной и репродуктивной психологии — —"Психологический портрет на основе старших арканов Таро по методу А. Институт психотерапии и клинической психологии —"Современные системные расстановки", 72 часа Е. НЛП в образовании — Московский педагогический государственный университет, филологический факультет Работаю в направлениях: Арт-терапия, Коучинг, Перинатальная психология, Системная семейная терапия, Системные расстановки, Телесно-ориентированная терапия Город:

Российская ассоциация бизнес-образования

Высокий профессионализм сотрудников и преподавателей — залог успешной подготовки студентов Национального института бизнеса. Сложившийся за годы работы стабильный преподавательский состав предлагает студентам современные технологии обучения, высокие профессиональные знания и опыт. Студенты проходят практику в различных организациях Совете Федерации, Государственной Думе, Сбербанке, коммерческих структурах.

Шутьков Анатолий Антонович . Заслуженный деятель науки Российской Федерации. Профессор кафедры экономики и управления на предприятии.

Центр государственных услуг - Мои документы Пресс-центр .. Высшая школа бизнеса ГУУ отпраздновала летие экспертами Национального . Школьники из Выхина-Жулебина посетили тренинг «Генерация идей.

Баварская академия менеджмента, Курсы по стратегическим продажам, Организационному поведению. Сертификация по тренинговым программам в рамках компании : Разработка и проведение программ обучения. Директор по стратегическому развитию. Развитие консультационного направления в компании. Разработка и проведение тренингов. В сфере интересов также находится организационный консалтинг.

БИЗНЕС И КАРЬЕРА. ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРЫ В СФЕРЕ IT (Высшая Школа Бизнеса ГУУ)

Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!